JAKK käynnisti yt-neuvottelut

Jalasjärven kunnan omistama JAKK liikelaitos on käynnistänyt yt-neuvottelut. Työnantajan tavoitteena on vähentää noin 45 henkilötyövuotta, parikymmentä lomauttamalla ja 25 irtisanomalla ja eläkejärjestelyillä. Työllisyyskoulutusta ja muita aikuiskoulutuspalveluja tarjoava JAKK työllistää parisataa henkilöä 11 toimipisteessä eri puolilla Suomea, JHL:n jäseniä on runsas kymmenen.

JAKKin edelliset yt:t päätyivät viime kesäkuussa. Silloin irtisanottiin 35 henkilöä.

Työnantaja perustelee tämän kevään yt-neuvotteluja liikevaihdon laskulla. Se johtuu oppisopimuskoulutuksen alasajosta ja muiden kurssien heikosta menekistä.

- Suurin syy epävarmuuteen on aikoinaan maksettujen valtionosuuksien takaisinperintä. Opetus- ja kulttuuriministeriön kohtuullistamispäätöstä on lupailtu maalis-huhtikuun taitteessa, ja silloin ratkeaa, miten järeisiin vähennyksiin lopulta joudutaan, sanoo Jalasjärven JHL:n pääluottamusmies Sakari Männistö.

JAKK liikelaitosta uhkaa yli 30 miljoonan euron lasku, ellei sitä kohtuullisteta. Myös sen koulutuslupia voidaan ministeriön päätöksellä supistaa.

Takaisinperintä johtuu valtionosuuksien käyttöön liittyvistä väärinkäytöksistä. Aikuiskoulutuskeskus käytti 2000-luvun alussa valtionapua sellaiseen koulutukseen, johon sitä ei säännösten mukaan olisi saanut käyttää.

Pahimmassa tapauksessa takaisinperintä horjuttaa myös Jalasjärven kunnan taloutta, sillä liikelaitoksen omistajana se joutuu vastaamaan myös JAKKin laskuista.

Pääluottamusmies Sakari Männistö moittii valtiota ohjeistuksen sekavuudesta ja valvonnan puutteesta.

- Suurin syyllinen on mielestäni valtion tuottavuusohjelma ja siitä johtuvat henkilöstövähennykset. Ilmeisesti rahankäytön valvontaan ei enää riitä henkilöstöä, koska jälkiperintään ryhdytään 5-6 vuoden takaisista asioista, jolloin summat ovat ehtineet paisua mahdottomiksi.

Lähde:
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, uutisarkisto